外包事实与神话

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以下是一些神话和他们的事实连接到外包是非常有名的公司，为什么世界上从美国公司的外包恐惧。

谎言：过程外包给公司的利润，他们将这笔款项再发明更多的就业机会为美国工人。这里的迷思是，如果外包停止它会伤害他们的未来。

事实：这是不是使公司增加利润的外包将使用该利润，以造福于工人阶级在美国。它已发现所做的研究麦肯锡，如果5美分，或每一个美元回到美国， 95美分，仍然低于获得在美国的投资公司，如果没有外包工作。

谎言：只有低姿态的工作外包，这两套外包工人自由地寻找更具创新性的工作。这迫使公司在美国寻求高附加值的活动和发明的新技术。所有这一切都为经济优势

事实：绝对没有任何限制是有类型的工作可以外包，但条件是，这些数据应当移送电话或互联网。这一趋势的外包已改变其方式和移动更多的工程，研究和设计由呼叫中心和远程通话。按照英特尔公司首席执行官克雷格巴瑞特先生oeUnless你是一个水管工，或者报社记者，或者是这些工作是地理位置，你可以在世界任何地方和做任何工作“ 。

神话：神话是，企业外包工作时，有一个工人短缺的美国。这些企业应利用技能，数百万人在亚洲，如果美国人希望他们的竞争，以获得更多的脑而非贸易限制。

事实：这是一个神话，没有能够在美国的工人，这就是为什么工作外包。事实是，通过外包，企业可以找到谁将工人的工作数量较少，而不是收费高昂的代价。技能仍然是在美国和唯一的一点是它不是用他们的公司正在利用较低的工资在印度和中国。

谎言：限制外包的公共承包商最终和成本的纳税人更多的钱。政府的每一个国家必须允许寻找最佳的价值纳税人每一美元并不重要，如果它是由派遣工作，其他县。

事实：这是不是很清楚在美国，储蓄的任何私人公司传递给政府。外包公司，他们的工作能够保持其全部利润，并有少量向纳税人。另一件事是，即使政府支付更多的合同，这个过程可以是一个非常聪明的决定。

谎言：政府是不是要立法问题国际贸易。在美国公司认为，这个问题相当严重，要解决由联邦政府为州政府可能违反贸易规则。

事实：事实是，根据美国宪法的州政府有很多的自由和主权的方式花钱。这就是为什么这些国家不受遵循任何国际法律或规则的政府采购。国家已同意按照协议不属于这条规则，个人和国际贸易法庭不能惩罚他们，或迫使他们改变采购法。

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