如何沟通的一个全球性的世界

加拿大人越来越多的一部分，一个全球性的世界。加拿大本身就是一个令人着迷的混合不同的文化和种族背景。这种多样性带来了财富，提供机会，职业和个人成长。它也带来了很大的挑战，尤其是因为它涉及到通信。一切的变化当你与某人的工作从不同的文化：您如何问好，什么是适当的谈论，你如何握手，如何给，或采取的命令，什么是有趣的，这意味着什么是男人还是女人，扮演一个老板，你如何处理的时间和空间，和许多其他问题。
以下是六个实用技巧导航富有挑战性的地形处理跨文化的问题。

1 。记住你的作品在自己的文化正是可能无法正常工作在另一种文化。什么似乎例行可能是非常不合适的人从另一种文化。这可能涉及到什么是否有议程的会议上，一些人对你的谈判小组，如何及时你应该为这次会议上，通信方式使用，而不论你的协议应该以书面形式提出。

2 。建立稳固的关系才到商业。没有什么是可能得到的成就，除非你间的对应感觉很好的处理与您联系。对于一件事，微笑。真正的微笑是一种普遍的润滑剂指出： “我喜欢做生意你。 ”请记住，建设一个与您的关系间的对应通常会采取更多的时间比什么可以用来。跨文化谈判可能需要2到3倍，你可能会遇到在加拿大。

3 。做自己，但成为一个有效的外国人。这与尊重。你不必去本土，但调整您的行为向那些具有不同文化背景的您的意见。在文化识字如果你在加拿大境外旅行-知道如何阅读行为在东道国的文化。大多数人都会给你的“ A ”的努力，当他们看到您正试图了解他们的文化。

4 。使用语言，简单和便于使用。避免俚语和行话。条款一样， “让我们减少的追逐” ，或“你不能挤压血液中的萝卜”可能或可能没有道理如果你从加拿大，但不太可能在其他地方是可以理解的。要求澄清。避免讲笑话-他们几乎从来没有道理的人从另一种文化。

5 。不要法官行为的老路，并尝试扩大您的舒适区。由于巴西给你一个拥抱问候你时，或站在你身边交谈时，并不意味着该人是出风头。该人是表达友谊。由于印尼没有保持目光的接触并不意味着他的unassertive 。

6 。通过铂规则。勿施于他人，因为他们这样做你们他们。这可能不是你想这样做你们。例如，您可以像一个坚定的握手或感觉很舒服就获得的第一个名字早在商业讨论。这可能是一种侮辱到您的对应世界许多地方。