PERPAJAKAN: DO CANADIAN CORPORATIONS PAY THEIR SHARE?

Saat perusahaan besar di Kanada tanah, satu mungkin bertanya-tanya apa yang membuat mereka ada. Untuk memahami suatu pertanyaan, Anda harus mempelajari usaha, namun sebagian besar dari semua peraturan dan perpajakan. Perusahaan besar di Kanada tidak membayar penuh mereka berbagi ketika datang ke pajak. Membantu pemerintah pusat dari usaha besar untuk menyimpan uang beredar melalui Kanada, bukan di negara-negara lain. Hal ini dianggap sebagai tidak layak dan tidak adil dengan perusahaan-perusahaan yang beroperasi manfaat menguntungkan dari pemerintah tanpa layanan pendukung seperti layanan melalui pajak. Selain itu, saat ini tingkat pajak yang disebut sebagai masalah besar bagi Kanada. Sejak Kanada perusahaan membayar lebih rendahperusahaan dan pajak pendapatan, jika pemerintah adalah untuk meningkatkan pajak yang akan membayarnya di akhir. Satu contoh yang jelas mendukung argumen seperti terlihat ketika datang ke pajak gaji tinggi. Sejak usaha klaim pajak gaji yang tinggi akan memaksa mereka untuk api karyawan, ini memberi keuntungan di lain mereka tidak membayar mereka diharapkan bagi. Bisnis membayar kurang maka apa yang diharapkan dari mereka untuk membayar.



Hal ini dianggap sebagai tidak adil dan tidak sesuai dengan perusahaan-perusahaan besar yang menguntungkan operasi di propinsi manfaat dari pemerintah yang mendukung layanan seperti layanan tanpa melalui pajak. Jika perusahaan tidak membayar mereka melalui pajak yang sesuai, maka satu-satunya cara untuk dana seperti itu adalah uang yang sehari-hari memaksa warga untuk membayar agar program operasional dan tersedia. Seperti perawatan menunjukkan keseluruhan dari lingkaran unfairness di Kanada kebijakan. Satu-satunya cara untuk mencegah kesenjangan antara lain adalah dengan "mempertimbangkan dan pajak yang berlaku khusus yang akan dikenakan pada keuntungan perusahaan yang telah dapat menggunakansubsides disampaikan melalui pajak luka "1. Ianya selalu dianggap sebagai tugas yang sulit terjadi terhadap peraturan pemerintah, namun jika tindakan tersebut akan berlaku lagi ketika kesetaraan mengenai peraturan pajak, maka harus dilakukan.



Peristiwa tingkat perpajakan yang disebut sebagai masalah besar bagi warga negara Kanada. Sejak Kanada perusahaan membayar lebih rendah perusahaan dan pendapatan pajak yang harus dibayar, jika pajak ini adalah untuk naik, Kanada akan biasa yang menderita itu, bukan bisnis besar. Ini tanda-tanda awal portrays ketidaksetaraan. Perusahaan pajak cenderung lulus ke karyawan, Kanada biasa. Ini adalah bagaimana hal ini terlihat melalui mata perusahaan; Jika kami harus membayar pajak lebih, maka kami akan memotong gaji sekarang kami karyawan untuk memberikan kompensasi untuk itu. Pajak yang lebih tinggi ini juga akan disampaikan ke konsumen dalam bentuk harga yang lebih tinggi, sekali lagi untuk mengimbangi meningkat. Pajak yang lebih tinggi lagi akan cenderung lulus ke investor dalam bentuk dividen rendah maka rata-rata. Sesungguhnya sekarang adalahjelas bahwa tidak ada cara seperti itu battling masalah. Tidak peduli apa yang rata-rata warga tidak dalam rangka untuk memerangi unfairness seperti yang ditetapkan oleh perusahaan melalui pajak, ia akan menjadi satu kehilangan pada akhir. Anda tidak hanya dapat memiliki satu dengan yang lain!



Gaji tinggi pajak memaksa usaha kecil bersama-sama dengan banyak orang untuk api besar atau tidak menggaji karyawan tambahan. "Dalam masyarakat di mana terdapat beberapa perusahaan besar dan tempat usaha kecil sangat penting untuk penciptaan lapangan kerja, kini kerumitan pajak majikan harus mengumpulkan merupakan disinsentif untuk perluasan dan penciptaan lapangan kerja lebih banyak."



Seperti klaim memberikan keuntungan untuk perusahaan mencoba untuk melepaskan diri mereka iuran. Untuk bisnis, gaji rendah tarif pajak yang peringkat sebagai komponen yang paling penting dari penciptaan lapangan kerja. Akibatnya yang Chamber of Commerce lapor disarankan bahwa "karyawan UI premi dapat dikurangi menjadi $ 1.57 / $ 100 dari penghasilan dpt diasuransikan dan perusahaan mengadakan diperkecilkan ke $ 2,20 / karyawan" 3. Ini lebih lebih mendukung klaim bahwaperusahaan diberikan perawatan khusus ketika datang untuk membayar penuh saham. Sekali lagi kita lihat bahwa jika pajak itu pergi ke atas, ini akan sangat penting untuk meningkatkan tingkat pengangguran yang miskin ekonomi. Hal ini menunjukkan situasi tidak menang lagi untuk warga Kanada. Apapun dilakukan, usaha besar akan selalu memiliki cara mereka.



Saat bisnis besar. mungkin bertanya-tanya apa yang membuat mereka di tanah Kanada. The answer is simple, khusus pajak hak yang membayar kurang dari apa yang diharapkan. Hal ini terlihat dengan menguntungkan perusahaan melalui operasi di propinsi benefiting dari pemerintah mendukung layanan seperti tanpa melalui pajak. Juga mengancam oleh penduduk bahwa mereka bukan orang yang harus membayar pajak berat untuk mereka, dan jika pajak operasional mereka akan menjadi karyawan api untuk kompensasi atas kerugian. They're tidak menang untuk rata-rata warga negara ketika memasuki peperangan seperti itu, tetapi jelas bahwa Kanada perusahaan tidak membayar mereka berbagiketika datang ke pajak.